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机制讲师授课见证
刘华鹏
互联网+政务不再是技术问题,而是
机制
与意识问题
互联网+
前段时间,李克强总理特别指出“证明你妈是你妈”办证难的问题,以及新闻报道有人千里迢迢回乡办证五次未成等类似例子还有很多。当前国家也出台了一系列相关政策措施推进政务公
刘小明
如何构建卓有成效的企业培训
机制
?
培训管理
企业员工培训发展到今天,开始受到越来越多企业的关注。很多企业开始真正的引入和建立企业内部培训
机制
,同时在企业内部成立了专门的培训管理部门甚至企业大学。事实表明,企业
刘华鹏
马云谈公司控制权:人、文化、
机制
企业管理
在公司的发展过程中,马云认为,更需要引入各类投资者,而股份的稀释是天经地义的。企业领导者对这家公司的控制应该靠的是勇气,智慧,担当,领导力和公正透明的管理能力。靠股
陈麒宇
肯德基:危机管理也要以
机制
为本
危机管理
我们一直在设立一个
机制
,好让我们的经营者不打盹,你一打盹,对手的机会就来了。 ——联想集团总裁柳传志 目前,企业的发展受到来自社会公众评价、同业竞争等多方面的压力
何东征
肯德基:危机管理也要以
机制
为本
公司治理
我们一直在设立一个
机制
,好让我们的经营者不打盹,你一打盹,对手的机会就来了。——联想集团总裁柳传志 目前,企业的发展受到来自社会公众评价、同业竞争等多方面的压力,相
赵亮
企业内部运行
机制
七个关键点
领导力
企业治理,关键要在建立和完善科学的、充满生机活力的内部运行
机制
上下功夫。企业内部运行
机制
,主要是责任
机制
、用人
机制
、决策
机制
、执行
机制
、激励
机制
、考核
机制
和约束监
马希辉
《中小型企业人才战略
机制
——五YU管理》
企业管理
兴业之要,惟在人焉。人,乃万物之本,企业生命力的缔造者,“企”缺少了人就面临停止和消亡。自古以来,各国之主对人才无不是求贤若渴,不拘一格。用人得法可亨通顺业,扭转乾
汪文辉
建立以激励和成长为核心的双轨导师培养
机制
非人力管理
近年以来,中国国内企业特别是中小型企业在人力资源管理方面呈现出一些共性:员工离职率高造成人力成本高企,员工技能跟不上工作需要导致产品与服务质量下滑,核心人才严重流失
薛新
数字化时代的运营管理和创新
机制
数字化
转型
创新
【课程背景】 数字化创新的浪潮将彻底改变企业运作模式,对传统领导力的挑战,本课程结合数据化运营的基本概念,不同的应用场景,帮助企业经营者理解数字化时代的新趋势和新
马本军
建立以激励和成长为核心的双轨导师培养
机制
培训管理
近年以来,中国国内企业特别是中小型企业在人力资源管理方面呈现出一些共性:员工离职率高造成人力成本高企,员工技能跟不上工作需要导致产品与服务质量下滑,核心人才严重流失
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