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企业文化讲师授课见证
宋联可
迪斯尼公园:
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迪斯尼乐园是为大众制造快乐(make people happy),只有当员工把工作看成一种快乐,他们才能真正地把快乐传递给来自四面八方的游客。为了营造快乐的工作氛围
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锦江国际集团是中国规模最大的综合性旅游企业集团之一。集团以酒店、餐饮服务、旅游客运业为核心产业,并设有酒店、旅游、客运物流、地产、实业、金融六个事业部。注册资本20
金明
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的精髓 - 金明
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理念形成,就是指企业组织采取灵活多样、生动活泼的形式,通过发动员工、广泛征集,再进行“加工制作”的过程。
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理念形成通常采用以下形式: 1、员工讨论。即
许浩明
塑造卓越的
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华为
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小企业靠人管人,中小企业靠制度管人,中大企业就要靠文化管理,文化对企业的可持续发展至关重要,如何塑造卓越的
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?2017年6月7日许浩明老师(12华为工作经验
杨迪超
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新春到来之际,送给各位网友一幅春联,上联是“和诚立信 乐在当下”,下联是“竞超兴业 赢于未来”,横批“财犬旺春”。作个简单说明: 财——人之所盼;犬——心之所寄;旺
蔡占明
麦当劳
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的基石
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麦当劳
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的基石财富50强公司在与其同行相比中,在管理质量、产品/服务质量、创新和人本管理上得分很高。在财富杂志(非特定HR-)研究的700个组织中,麦当劳排在
钱锦国
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客户:中国五矿安开矿业 地点:安徽省 - 六安 时间:2014/11/19 0:00:00 在中国五矿安徽省安开矿业讲授
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是一份结论还是一份经历呢? 答案是
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是一份经历。 首先是一个企业对过往的经历的总结、提炼,其次才是根据企业未来发展提出激发全员的愿景规划。 中国企业
周建
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的管理与落实
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客户:武汉大学 地点:广东省 - 深圳 时间:2015/12/12 0:00:00
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的管理与落实 (《7C
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突破》方案实操课程) 【文化更到位,企业更
孙军正
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见于细微
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在物质极度丰富的今天,企业经营除了加强硬件建设,更要加强软实力的打造,包括人员、品牌、品质、文化等诸多方面都需要加强,并建立完整的体系。 常常有人说,
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