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企业文化讲师授课见证
彭林
如何让年会更好地体现
企业文化
？
企业文化
如何让年会更好地体现
企业文化
？公司的任何活动，包括各部门、各员工在工作中、生活上具体的言行，都或多或少体现或代表着该
企业文化
的某个方面或某种水平。我们年底举办年会活
孙军正
莫让
企业文化
变成寨主文化
企业文化
时代的变迁，中国的民营企业也开始越来越关注所谓的
企业文化
，若不能，一个好像没有自己特色的公司，则显得企业老板没有品位，跟不上管理的潮流，虽然要求公司员工及管理都穿着
孙健耀
过年：
企业文化
在微时代如何突破
企业文化
过年：
企业文化
在微时代如何突破----新优势CCO俱乐部2014年第一期首席文化官论坛顺利举办2月20日下午，新优势CCO俱乐部2014年第一期首席文化官论坛《过年
王成荣
八大重点——论
企业文化
重整
企业文化
八大重点——论
企业文化
重整1 王成荣 在上期的“本期关注”栏目中，刊登了《八大考验——王成荣教授透析企业“免疫力”》。那么，企业要想增强“免疫力”，克服金融危机带来
陈宇明
如何培育像苹果一样的
企业文化
企业文化
自主创业或白手起家的最大好处之一在于创业者可以培育自己的
企业文化
，这比改变一个公司现有的
企业文化
要简单得多。但问题的关键在于如何培育
企业文化
？培育
企业文化
的恰当方式
讲师网
打造基长青的
企业文化
企业文化
企业文化
是企业发展的灵魂，是推动企业不断前行的内在动力。基业长青的
企业文化
，能够让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，为企业的可持续发展提供源源不断的动力。那么，
孙军正
TCL的“合金式”
企业文化
企业文化
企业文化
存在于企业家和企业的意识，体现在企业的竞争能力之中，是一种不易模仿而又根深蒂固的核心竞争力。TCL集团总裁李东生认为，哪一个企业能够在
企业文化
建设方面领先，
孙军正
企业文化
生根的4R路径
企业文化
企业文化
是企业在解决生存和发展的问题中产生的，以企业家精神为主体，被企业成员认为有效，并共同遵守的一系列价值观、信念、准则、规范。包含愿景、使命、核心价值观。 企业
周建
君远7C
企业文化
突破
企业文化
客户：中国铝业 地点：宁夏区 - 银川 时间：2012/5/18 0:00:00 周建老师给青铜峡铝业公司的副科级以上干部进行了“君远7C
企业文化
突破”内训，周建老
企业经营管理就是PDCA循环的过程，潘皖江老师2024目标管理落地杭州辅导
潘皖江
目标管理
理践咨询
企业经营管理的过程，就是一个PDCA不断循环的过程。 为了进一步推动客户企业绩效提升、目标达成，2024年10月16--17日，绩效提升、目标达成专家、理践咨询潘
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