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员工执行力讲师授课见证
巨一铭
狼性执行力走进五矿钢铁
执行力
员工执行力
2017年12月8日,五矿钢铁有限公司特邀清华大学EMBAN客座讲师巨一铭老师为公司80多名员工开展了为期一天的执行力培训。员工不创造价值就是公司的负债。任何没有达
巨一铭
狼性执行力走进扬子集团
执行力
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2017年9月26日,扬子集团特邀清华大学EMBA客座讲师巨一铭老师,为公司80中基层员工开展了为期一天的执行力培训,员工不创造价值就是公司的负债。任何没有达到最终
安新强
员工执行力
与职业化塑造
执行力
员工执行力
与职业化塑造【培训师】:安新强【培训时间】:1—2天 【课程说明】 本课程针对基层的员工,不涉及管理相关的问题。从做一个职业化员工的角度,来提升员工的执行
王美江
提升
员工执行力
的五大要素
执行力
中国企业的战略执行不力或者说战略难以落地,突出表现为以下三种现象:一是上边热下边冷;二是制定热,执行冷;三是目标热,结果冷。上边热下边冷:每到年底或年初,当企业需要
蒋观庆
化纤内训第二期——
员工执行力
团队建设
由于目前整个化纤行情的不景气,企业竞争核心为人才的竞争,是管理的竞争。本月27--28为四川德泉化纤企业一线员工进行《成为最有执行力职场精英》的培训。有些感悟。面
胡雪力
员工执行力
不够,应该换人还是换制度?
团队建设
职业素养
中层管理
执行力
企业文化
故事一:合格率的检查制度 二战期间,美国空军降落伞的合格率为99.9%,这就意味着从概率上来说,每一千个跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不合格而丧命。军方要求厂家必
赵国军
马云:
员工执行力
差的5大原因
非人力管理
执行力差是老板的问题,是管理的问题。看马云如何挖掘出
员工执行力
差的五大原因,并加以解决。马云说:员工到公司来无非为了两样东西,一是能赚钱,二是能成长。员工离职的原因
安新强
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与职业化塑造【培训师】:安新强【培训时间】:1—2天【课程说明】本课程针对基层的员工,不涉及管理相关的问题。从做一个职业化员工的角度,来提升员工的执行力,
孙军正
员工执行力
课程:亮剑精神实战版
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课程:亮剑精神实战版主讲老师:孙军正一、课程背景本课程围绕着亮剑精神展开,紧密结合本土企业实际需求,从理念、方法与工具全面提升团队凝聚力、战斗力与执行力,
安新强
《基层
员工执行力
》训练营
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《基层
员工执行力
》训练营【培训师】:安新强【培训时间】:1天【课程收益】: 1、帮助员工正确认识执行力; 2、培养员工职业化的工作态度,提高执行能力; 3、分享企业
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