应深圳南山深职训之邀为深圳龙华富士康的安全主任认证班进行了三天的安全授课。 安全培训内容为： 安全生产法律法规 企业安全生产教育培训 员工安全行为管理 企业安全文化建设
3. 有时，我会在红绿灯路口观察行人闯红灯时的情景。有一次看到一个妈妈牵着小男孩的手准备闯红灯，小男孩说：老师说了，不可以闯红灯。其妈妈说道：妈妈带你可以闯红灯，你一个人时不能闯红灯！
企业安全培训 案例教学是一种通过模拟或者重现现实生活中的一些场景，让学生把自己纳入案例场景，通过讨论或者研讨来进行学习的一种教学方法，可通过分析、比较，研究各种各样的成功的和失败的经验教训，用自我思
你该知道的生活中的安全应急知识去年为山西移动呼叫中心的全员分批连续做了14期的安全知识培训。后来，中国通信协会的陈维磊先生把培训内容用通俗易懂的文字类似打油诗的形式进行了总结。今早又看到【南京女子取款
不久前，《美国当代安全环境健康》杂志刊登了8家大公司的安全管理经验。这些公司为数十万名雇员提供了安全的就业场所，展现了世界级安全管理大师的风范。因其卓越的安全管理水平，这些公司曾在2012年被评为全美
以人为本，对社会最基本最重要的承诺——8家跨国公司经验采撷（下）■曲华锋 编译本期本报继续刊登编译于《美国当代安全环境健康》杂志的8家跨国公司安全管理经验。这8家世界一流的企业，一直推动着安全理念、技
安全生产培训师资简介——曹贤龙【讲师背景】•曾在美国杜邦公司从事SHE（安全健康环保）管理•国家注册安全工程师•广东环境保护工程学院特聘安全教师•中国安
1．安全管理中沟通非常重要,沟通中要做到你的灵魂同一线操作员工的灵魂平等地交谈。 2．当发现员工“不安全行为”时置之不顾，这是在鼓励员工违章！ 3．未遂事故是在警醒你未来
“没有人能穿着便鞋赢得马拉松比赛。”好利安 （Hovione）公司首席执行官Guy Villax 在“中国化工峰会”（2007年4月22日-23日，上海）上接受记者采访时说到。化工企业如果想要取得成功
1、在 目标的建立和分解上，杜邦公司实行自下而上的逐级承诺制。下级围绕总目标和上级的指标，结合自身的岗位工作实际，向上级提出承诺，承诺不是针对结果，而是 针对过程控制目标，承诺的内容一旦确定，将成为考
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
